Rozière - Des hommes et des femmes de qualité | Rozière fabricant de portes d`intérieur

Les hommes
et les femmes,
artisans de la qualité.

Rozière, c'est plus de 130 hommes et femmes qui oeuvrent tous les jours, avec passion et fierté, pour sauvegarder un savoir-faire et un niveau de qualité très élevé. La richesse de l'entreprise, c'est la variété de ses métiers : du séchage des bois (à gauche), à la découpe, au collage, à l'usinage, au montage, à la finition (au centre), aux expéditions (à droite), sans oublier les postes administratifs et ceux de la maintenance.

Acheter un produit Rozière, c'est aussi participer à la pérennité de nos savoirs-faire ; c'est également protéger l'emploi en milieu rural et permettre à nos campagnes d'être un bassin d'emploi dynamique.

Les artisans de la qualité Rozière

Franck, William, Gregory, Houari, Romain, Jean-Michel, Rémi, Marielle, Stéphane, Cédric, Arnaud, Nicolas, Elodie, Patrick, Alexandra, Christine, Magali, Benoit, Frédéric, Laurent, Laurence, Julien, Didier, Remi, Philippe, Christian, Valérie, Maxime, Christophe, Laurent, Marianne, Alain, Gerard, Alexandre, Gilles, Naïm, David, Thierry, Mélodie, Cédric, Léo, Claire, Dorian, Alain, Said, Alain, Franck, Anthony, Benoit, Hervé, Benjamin, David, Karim, Magali, Laurent, Romain, Eric, Gilles, Jérôme, Christian, Sonia, Stéphane, Carine, Romain, Logan, Patrick, Haithem, Isabelle, Daniel, Youssef, Fréderic, Jérôme, Siham, Said, Semih, Mickaël, Nathalie, Stéphanie, Axel, Magali, Xavier, Celine, Laurent, Coralie, Lionel, Christine, Elodie, William, Tony, Marie-Lise, Mikaël, Charly, Pierre, Imad, Eric, Fréderic, Eric, Jérôme, Jean Marc, Elisabeth, Sarah, Michel, Nicolas, Sébastien, Angélique, Delphine, Emma, Sandrine, David, Cyril, Jérôme, Valentin, Claudie, Maxime, Jérome, Cédric, Louis, Jean-paul, Daniel, Christophe, Luc, Senko, Corinne, Roland, Christophe, Adrien, Laurent, Christian, Carole, Alexis, Gilles, Pascal, Ketty

Égalité femmes/hommes

L'index de l'égalité professionnelle 2024 est non calculable, décliné par indicateurs comme suit :

- indicateur écart de rémunération : non calculable

- indicateur écart de taux d'augmentations : 35

- indicateur retour de congé maternité : non calculable

- indicateur hautes rémunérations: 0

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