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NOS
OFFRES D'EMPLOIS
CHEF DE PROJET MARKETING H/F
Pour accompagner notre développement nous recherchons :
Un Chef de Projet Marketing H/F

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vos missions sont les suivantes :

Études de marché, veille et recommandations stratégiques
 - Étudier les différentes cibles (consommateurs finaux, revendeurs, poseurs, prescripteurs?) via des études de marché notamment
 - Analyser les perspectives de croissance du marché et réaliser des prévisions de vente
 - Assurer une veille sur le marché
 - Réaliser des benchmarks
 - Élaborer des recommandations

Définition et application de la politique d'action marketing multicanal
 - Déployer le plan marketing opérationnel sur les différents supports de communication (catalogue général, autres documentation, site internet, réseaux sociaux...)
 - Assurer l'adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects.

Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux
 - Venir en appui au service commercial pour leur apporter une expertise technique lors du lancement de nouveaux produits ou nouveaux supports
 - Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente

Mesure de l'impact et de l'efficacité des moyens déployés
 - Mesurer et analyser des indicateurs de performance et mettre en place des mesures correctives si besoin

De formation marketing/commerciale, vous possédez idéalement une première expérience similaire au cours de laquelle vous avez su démontrer vos qualités relationnelles, vos capacités d'initiatives et votre réactivité.
 
VOS ATOUTS

Compétences techniques
 - Maîtrise des techniques de marketing direct et indirect
 - Avoir un gout prononcé pour le commerce. Importance d'aller sur le terrain à la rencontre des différentes cibles pour les comprendre, les analyser et en tirer le meilleur plan d'action
 - Capacité à gérer les différents supports de communication (site internet, catalogue, réseaux sociaux?)
 - Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Powerpoint)
 - La connaissance des méthodes et outils d'extraction et de traitement des données statistiques est un plus.

Aptitudes Professionnelles
Orienté amélioration continue, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux et organisé. Vous avez une capacité d'analyse, un esprit innovant et créatif.

CONDITIONS DU POSTE
-    CDI - Temps complet
-    Salaire et statut selon profil
-    Poste basé à Bozouls (12)
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation), sous référence Marketing / Mail : recrutement@roziere.fr




TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(e) en informatique. Vous intervenez en véritable support des utilisateurs au quotidien.


Missions :

- Assistance téléphonique et maintenance des installations en production
- Réalisation d'interventions techniques sur les postes de travail de premier niveau
- Maîtrise du logiciel ERP de l'entreprise DIAPASON
- Faire évoluer l'ERP suivant des cahiers des charges établis par les différents acteurs de l'entreprise

Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des composants matériels et systèmes du poste de travail (hardware et software)
      Intégration physique des postes PC, Platine Axel, et autres périphériques
      Windows XP, Seven, 10
- Connaissance générale en langage de développement
- Connaissances des systèmes serveurs : Windows Server (2003, 2008, 2012),
- Connaissance générale sur infrastructure VMware,
- Connaissance de la téléphonie serait un plus
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives
- Effectuer une assistance technique et logicielle
- Créer des interfaces (écran) dans l'ERP de l'entreprise
- Remonter les alertes auprès du responsable informatique
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- Réaliser la maintenance de matériel informatique


Savoir-être professionnels :

- Capacité d'adaptation

- Sens de l'organisation

- Savoir gérer les priorités

- Réactivité

- Avoir le sens et le goût du contact utilisateur


Profil :

- BAC+2 en informatique

- Débutant accepté

- Alternant accepté


Conditions du poste :

- Contrat : CDI
- 35h
- Prise de poste : dès que possible
- Statut : Employé
- Salaire : Selon profil
- Poste basé à Bozouls (12)

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation), sous référence SAV,  / Mail : recrutement@roziere.fr



TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F B to B
Région NORD NORMANDIE (02, 14, 27, 28, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80)

MISSIONS :
Rattaché(e) au Directeur Commercial et assisté par un (e) assistant (e) commercial (e) sédentaire et après un parcours d'intégration :
- Vous prenez en main et développez votre secteur composé d'une clientèle professionnelle.
- Vous fidélisez et développez la clientèle en B to B sur votre secteur.
- Votre action sur le terrain porte sur la vente et l'assistance technique auprès du réseau partenaire de distribution spécialisée en bâtiment et bricolage (négoce de matériaux, spécialistes menuiserie?) et le développement des contacts auprès des prescripteurs (menuisiers, plaquistes, entreprises générales, promoteurs, constructeurs, architectes, ...).

PROFIL :
Idéalement de formation Bac + 2 en commerce et / ou technique (BTS NRC, EGC, BTS Technico-commercial, bois dérivés et associés), vous avez une expérience de 2 ans minimum (idéalement acquise dans le secteur de la menuiserie ou secteur du bâtiment).

Rigoureux et à l'écoute, votre pugnacité et votre investissement vous permettront de réussir à ce poste.

Vous êtes basé(e) sur l'un des départements du secteur à couvrir (02, 14, 27, 28, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80) et travaillez en home office. Le poste comprend des challenges et des objectifs clairs, un fixe + un variable + primes, un véhicule, frais de déplacements pris en charge par la société, un package de communication (téléphone, ordinateur portable), des avantages sociaux (mutuelle, CE, participation,..)

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation), sous référence TECHCO-NN, à l'attention de Mme Charlotte FIZE / Mail : recrutement@roziere.fr
CANDIDATURE
SPONTANÉE
( les documents sont à fournir uniquement en format pdf.)